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Conferencias
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Participación en eventos internacionales seleccionados
- Conferencia "Potenciando sus competencias y habilidades: Claves para el éxito de la mujer directiva/empresaria latinoamericana". Segundo Encuentro Internacional para Mujeres Ejecutivas y Empresarias. INTRAS, Santo Domingo, República Dominicana, Mayo 2009. Ver programa
Conferencia "Cómo crear un entorno laboral equitativo y eficiente" en el Seminario Taller "La Perspectiva de Género en las Organizaciones. Nuevos aportes para ampliar el conocimiento y la acción". Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones. Universidad Javeriana, Cali, Colombia, Abril 2007.
Seminario: "Gender and Diversity in the Workplace: We Cannot Achieve on the Outside what we do not Practice on the Inside”. (“Género y Diversidad en el Lugar de Trabajo: No podremos lograr afuera lo que no practiquemos adentro”). Programa de Género, Agricultura, Ambiente y Participación (GEAP). University of Florida, EE. UU. Febrero 2006
Panel de la Conferencia Conjunta de CES/AEA “Cruzando Fronteras, Traspasando Límites”. Sociedad Canadiense de Evaluación (CES), y Asociación Americana de Evaluación (AEA). Toronto, Canadá. Octubre 2005. Título de la Sesión: “Evaluación, Aprendizaje y Desarrollo de Capacidades: Experiencias en Organizaciones de Investigación y Desarrollo Alrededor del Mundo”
Seminario "¿Cómo trabajamos en el CIAT? ¿Cómo vivimos en Cali y en Colombia? Multimedia de Orientación Cultural: Un Paso Importante Hacia el Manejo de Nuestra Diversidad". - Seminario: Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT), Cali, Colombia, 2005
“El diagnóstico de Cultura/Diversidad del CIAT como una experiencia de Compartir el Conocimiento y de Aprendizaje Institucional”. Presentación en el Taller: “Revisión y Planificación de los Programas ‘Compartir el Conocimiento’ (KS) y ‘Aprendizaje y Cambio Institucional’ (ILAC)”, Cali, Colombia, 2004.
“El Diagnóstico Cultural y de la Diversidad del CIAT” – Presentaciones hechas al personal de los centros del Grupo Consultivo para la Investigación Agrícola Internacional (CGIAR), 2004: ICRAF, Kenia; ILRI, Etiopía y Kenia; IWMI, Sri Lanka.
“Género y Diversidad en Acción en el CIAT".
