Fabiola Amariles, Directora de Learning for Impact, es Economista y Especialista en Gerencia Estratégica y de Recursos Humanos.  Ha estado vinculada a la investigación y a la Gestión del Talento Humano por más de veinte años.  Ha apoyado a organizaciones internacionales en el desarrollo de su personal y en el manejo adecuado de la diversidad, en especial los asuntos de género en el ambiente de trabajo.  También ha diseñado intervenciones de Desarrollo Organizacional para mejorar el desempeño individual y de la empresa.

Su amplia experiencia profesional la ha llevado a participar como panelista en conferencias internacionales, y a ofrecer seminarios y talleres en distintos países de Africa, Asia, Europa y América Latina, incluyendo Estados Unidos y Canadá.  Ha publicado artículos sobre evaluación institucional, cultura organizacional e intervenciones de cambio (ver sección de artículos seleccionados). También coordinó el Programa de Mentoría para mujeres profesionales en tres centros de investigación agrícola de Colombia, México y Perú.

Como Consultora Organizacional, junto a un grupo de profesionales de diversas disciplinas y amplia experiencia, Fabiola conformó el grupo consultor “Learning for Impact” del cual es Directora.   Desde allí ofrece asesoría a organizaciones multiculturales, cubriendo áreas tales como la evaluación institucional y la planeación estratégica, y diseñando planes especiales de capacitación multicultural y de mentoría para el personal.

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