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UNIFEM (Hoy parte de ONU Mujeres)

“El trabajo del equipo de evaluación de ‘Learning for Impact’ fue considerado muy satisfactorio tanto por parte de la Oficina Regional de UNIFEM como de las coordinadoras técnicas del programa en cada país. La calificación general de su desempeño y la creatividad y la calidad del trabajo de sus integrantes se considera excelente”. (Teresa Rodríguez, Coordinadora Regional).

CEPAL

"Dejamos constancia que el trabajo desempeñado por la Sra. Fabiola Amariles, Directora de ‘Learning for Impact’, fue de alta calidad y de mucho compromiso con el trabajo que realizó en la CEPAL, por lo que la Unidad de Planificación y Evaluación quedó muy satisfecha con la labor realizada". (Juan Carlos S. Peña A., Jefe a.i., Unidad de Planificación y Evaluaciones, División de Programas y Operaciones).

UN-INSTRAW (hoy parte de ONU Mujeres)

"Queremos destacar el trabajo satisfactorio del equipo de ‘Learning for Impact”, así como sus cualidades para el trabajo en equipo y la actitud proactiva y constructiva de sus integrantes para hacer el trabajo de consultoría". (Hillary Anderson, Oficial Encargada).